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The Emerald Hotel（綠寶石酒店） 的住房心得～
姊姊我每一兩個月就會安排一次旅行
無論是國內或是國外住宿
我的訂房首選就是HOTELS.COM
除了收錄的飯店很多以外
主要原因是這邊訂房很簡單好用又不怕訂貴～！(原因後面會說明！)
最近又要規劃下一次的旅行了
大致的行程確定後就要快點訂房
這次就訂了「 The Emerald Hotel（綠寶石酒店） 」這間，價格還挺不錯～
▲ The Emerald Hotel（綠寶石酒店） 的實景照片
之所以訂房首選是HOTELS.COM原因有二：
1.訂十次送一晚
這個算是hotels的常駐活動！累積10晚 即可獲得免費住宿1晚！(無使用優惠碼即可累積)
如果找不到優惠碼的話
直接下訂就對了！
這樣就等於10%的優惠！
比一般使用優惠碼的情況還省！
對於常出遊的朋友相當適用！
也不用花時間找優惠碼！
秘境2.訂貴退價差
有關於訂房，我個人建議是
決定哪家以後快點下訂！
像這次的話上網找了一下 The Emerald Hotel（綠寶石酒店） 的評價還不差～
就儘快衝下去！以免到時候訂不到就哭哭了(尤其是旅遊旺季更要注意)
而且在HOTELS.COM訂的話訂貴了還能退價差！沒在怕的！（這點超棒！）
The Emerald交換禮物 Hotel（綠寶石酒店） 的住宿環境在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看！
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The Emerald Hotel（綠寶石酒店）
戶外
室外游泳池
寵物
不允許攜帶寵物入住。
活動設施
壁球
熱水浴池／按摩浴池
撞球
按摩
休閒娛樂室
健身中心
三溫暖
網路
住宿方于全館提供WiFi，收費標准：每24 小時 THB 400 。
停車場
免費！
不需預約：住宿場所設有私人停車設施（（免費））。
清潔服務
擦鞋服務
熨燙服務
乾洗
洗衣
使用的語言
泰文
英文
住宿推薦部落格
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有關訂房流程不會的可以看下面的訂房攻略：
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農委會主委林聰賢昨(18)日出席「106年林業及自然保育有功表揚大會」，親自頒發「林業及自然保育有功人士」獎金及獎座，向15位獲獎者致上最崇高敬意。15位有功人士分別來自政府機關、檢調單位、學校、研究單位、民間團體及社會企業，獲獎事蹟涵括了盜伐查緝、冒險執行空拍任務、學術研究、農業溼地復育及環境教育，乃至政策制定及國際事務推動。
農委會林聰賢主委致詞時表示，環境保護和自然保育是跨領域的任務，需要全民在行動和價值觀上共同呼應，並呼籲各界一起合力落實世代正義及環境永續，讓每一個世代享有美麗的寶島。農委會林務局補充說明，今年林業及自然有功人士遴選作業，是廣邀國內174個政府與民間團體推薦選拔，計有41位推薦人選，選拔過程經初審、複審，至最終由農委會主委核定15位有功人士。
今年表揚大會還頒發8處植樹綠美化全國模範社區、3單位推動生命教育楷模獎、3位傑出國家森林志工、4處加強森林保護績優社區、1位傑出森林護管員及15位優秀森林護管員、4個績優國家森林志願服務運用單位、2處績優國家森林遊樂區及5處造林綠美化績優單位等獎項。林務局表示，希望藉由這些獎項的頒發，給予辛苦奉獻的個人及團體鼓勵，更希望喚起國人珍惜自然環境的觀念。
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每年的11月3日是歐洲同工同酬日，因為從今天起，歐洲男性就算過著無薪生活，到年底時拿到的全年總薪資仍和持續工作到年底的女性差不多。
男女同工不同酬的問題全球皆然。根據歐盟統計，歐洲男性較女性的平均時薪高出16.7%，換言之，歐洲男性若是從今天起開始不上班，全年總收入和全年無休的女性一樣。歐盟執委會第一副主席堤孟思(Frans Timmermans)與主管就業的執委狄森(Marianne Thyssen)、主管消費的執委喬霍瓦(Vera Jourova)發表聯合聲明指出，這是不公平，也不能被接受的情況。
聲明表示，歐盟境內的所有男性與女性都是平等的，這是歐盟的基本價值。但在歐洲勞工市場，仍未能見到這樣的現況。就業市場的男性與女性未能有平等待遇，男性的平均薪資仍高於女性。
根據歐盟統計，歐洲男性的平均時薪比女性高出16.7%，擁有大學學歷的女性勞工人數高於男性，卻只有不到5%的歐洲企業領袖是女性，「這是浪費女性的才能」。薪資差異改善情況相當緩慢，估計要到2086年，女性才可能享有和男性同樣的薪資待遇。
歐盟誓言解決這個不公平現象，並預計在明年推動新的工薪家庭方案，讓工薪父母能在工作與家庭間取得平?，刺激女性進入就業市場，包括提供更具彈性的工作安排與幼兒照顧，讓男性也能負擔家庭照顧責任。
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